HR Recruiter German-speaker

WEngage ist Marktführer im Bereich Contact Center Services. ..

Mit über 30 Jahren Erfahrung bieten wir ein hervorragendes Angebot an Lösungen für den Kundenkontakt. Dies geschieht durch eine ideale Kombination aus menschlicher Überzeugungskraft und technologischer Innovation. Auf diese Weise ist WEngage in der Lage, seine Auftraggeber dabei zu unterstützen, die richtigen Kundenerwartungen zu erfüllen und gleichzeitig das Kundenerlebnis auf ein höheres Niveau zu heben.

Deine Aufgaben bei uns:

Du bist verantwortlich für die Anwerbung und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter für Contact Center und Stabsstellen. Dabei identifizierst du Personalbedarfe, erstellst Stellenanzeigen, bewertest Lebensläufe und führst Auswahlgespräche.

Du stimmt dich täglich mit den Einstellungsmanagern und der Betriebsleitung über den Status und den Fortschritt der Rekrutierung ab, um eine effiziente und rechtzeitige Besetzung verschiedener Rekrutierungsanfragen zu gewährleisten.

Du bist kreativ bei der Ansprache von Talenten auf dem lokalen Arbeitsmarkt und bei der Förderung unserer Stellenangebote durch die Durchführung eigener Rekrutierungskampagnen, sowohl offline als auch online. Hierbei denken wir an die Kontaktaufnahme mit Schulen, Netzwerken und die Online-Präsenz in sozialen Medien und auf Jobplattformen.

Du positionierst WEngage als Arbeitgeber in Ankara und trägst zu einem starken Arbeitsmarktimago bei.

Du unterstützt den Onboarding-Prozess von Mitarbeitern und sorgst dafür, dass sich Neulinge schnell eingewöhnen.

Du verfügst über ein Universitätsniveau und mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlichen HR-Rollen.

Du arbeitest diskret, genau, organisiert und serviceorientiert; Du kannst dich an verschiedene Situationen anpassen. Außerdem kannst du gut eigenständig arbeiten und die richtigen Prioritäten setzen.

Du bist kommunikationsstark gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus, wenn es um Arbeitsmarkt­kommunikation geht.

Du verfügst über gute Kenntnisse des türkischen Sozialrechts.

Du verfügst über gute Sprachkenntnisse: Starke Kenntnisse der türkischen Sprache. Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Du bist computerversiert und lernst neue IT-Systeme und -Werkzeuge schnell.

Wir erwarten viel von dir. Zum Glück bekommst du auch viel zurück: nicht nur einen Job, sondern einen supercool Job in einem engagierten und kollegialen Team!

Eine Schlüsselposition in einem führenden und dynamischen Unternehmen.

Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Effizienz und das Wachstum der Niederlassung in Ankara zu haben.

Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.

Ein erfahrenes HR-Team steht in Belgien bereit, um dich zu unterstützen und dir bei Fragen zur Seite zu stehen.

Ein unbefristeter Vertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt.

Together we will make your start a success! The entire WEngage team is ready to welcome you with open arms. We make sure you are guided by experienced colleagues who can show you the ropes in our company. They will introduce you to the programmes, working methods and procedures that are important for your position, and will introduce you to the other teams within WEngage. During your start-up period, they will assist you in word and deed, but you can also count on them afterwards.